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    1. @重慶求職者 新能源招聘職位增速高達64.4%
      隨著畢業季的到來,科技的進步和產業結構的調整,哪個行業是人才需求的“大戶”?

      @重慶求職者 新能源招聘職位增速高達64.4%

      來源:華龍網-新重慶客戶端2022-06-23
      招聘職位數同比增速及競爭指數
      新能源行業人才需求與發展環境報告。 智聯招聘供圖

      華龍網-新重慶客戶端訊(記者 姜念月)隨著畢業季的到來,科技的進步和產業結構的調整,哪個行業是人才需求的“大戶”?今(23)日,智聯研究院發布了《新能源行業人才需求與發展環境報告》(下稱《報告》),從行業人才供需、薪酬福利、職場人工作體驗等方面,反映新能源行業招聘求職情況,為行業人力資源優化配置帶來啟示。

      《報告》顯示,今年以來,新能源招聘職位增速達64.4%。此外,該行業其他招聘特點還包括需求呈散點分布,專業型崗位招聘需求占比最高;中、大型企業招聘需求較大,本科及以上學歷人才需求大。

      此外,根據統計數據,新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月,高于全行業平均水平的9865元/月。

      不同企業
      新能源行業人才需求與發展環境報告 。智聯招聘供圖

      從招聘企業規模來看,100-499人規模的新能源企業招聘需求最大,職位占比達到32.2%,高于全行業的27.8%,而500-999人(10.6%)、1000-9999人(23.1%)規模企業的職位數占比均高于全行業。

      在學歷要求上,新能源企業的本科生和碩士生招聘職位數占比為38.5%和3%,明顯高于全行業的23.2%和1.3%。對此,智聯招聘專家表示,由于新能源行業是技術型密集型行業,因此對高學歷技術人才的需求更大。

      值得一提的是,能源產業招聘競爭指數為62.3,相當于1個招聘職位數可收到62.3份簡歷,高于全行業47.2的競爭指數。

      (如果您有新聞線索,歡迎向我們報料,一經采納有費用酬謝。報料微信:hualongbaoliao,報料QQ:3401582423。)

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      @重慶求職者 新能源招聘職位增速高達64.4%

      2022-06-23 14:39:27 來源:
      招聘職位數同比增速及競爭指數
      新能源行業人才需求與發展環境報告。 智聯招聘供圖

      華龍網-新重慶客戶端訊(記者 姜念月)隨著畢業季的到來,科技的進步和產業結構的調整,哪個行業是人才需求的“大戶”?今(23)日,智聯研究院發布了《新能源行業人才需求與發展環境報告》(下稱《報告》),從行業人才供需、薪酬福利、職場人工作體驗等方面,反映新能源行業招聘求職情況,為行業人力資源優化配置帶來啟示。

      《報告》顯示,今年以來,新能源招聘職位增速達64.4%。此外,該行業其他招聘特點還包括需求呈散點分布,專業型崗位招聘需求占比最高;中、大型企業招聘需求較大,本科及以上學歷人才需求大。

      此外,根據統計數據,新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月,高于全行業平均水平的9865元/月。

      不同企業
      新能源行業人才需求與發展環境報告 。智聯招聘供圖

      從招聘企業規模來看,100-499人規模的新能源企業招聘需求最大,職位占比達到32.2%,高于全行業的27.8%,而500-999人(10.6%)、1000-9999人(23.1%)規模企業的職位數占比均高于全行業。

      在學歷要求上,新能源企業的本科生和碩士生招聘職位數占比為38.5%和3%,明顯高于全行業的23.2%和1.3%。對此,智聯招聘專家表示,由于新能源行業是技術型密集型行業,因此對高學歷技術人才的需求更大。

      值得一提的是,能源產業招聘競爭指數為62.3,相當于1個招聘職位數可收到62.3份簡歷,高于全行業47.2的競爭指數。

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